他嚴于律己，事事以黨員干部的標準嚴格要求自己；他勇于擔當，總是沖鋒在項目執行和核心設備攻堅的最前沿；他身兼多職，無論在任何崗位都能做到踏實肯干；他榮譽滿身，先后被集團和公司評為陜建集團勞動模范、陜建優秀青年人才、公司優秀項目經理、公司優秀設計經理、公司優秀黨務工作者。他就是北油工程公司設備室副主任、高級工程師孫琳峰。

       講政治，勇擔當
       該同志參加工作后，積極向黨組織靠攏，始終以黨員標準要求自己，高效率、高質量完成各項任務，思想上逐漸成熟，業務上不斷精進。2014年正式成為一名共產黨員。2015年以來，先后擔任工程設計黨總支委員、設備室黨支部委員、公司團委第四支部書記等職務。作為一名黨員，特別是黨務工作者，他始終牢記黨建引領工作職責，積極參與組織各項文體活動、公益募捐、勞動競賽等活動，為公司職工業余生活和企業文化建設作出了積極貢獻。面對2019年末突如其來的疫情，該同志積沖鋒在前，時刻堅守在工作崗位，為職工每日消殺、分發防疫物資，想大家之所想，急大家之所急，在疫情前線綻放自己的青春力量。

       強技術，促管理
       自2011年以來，從初出茅廬的學子，到核心反應器的主要攻關設計負責人；從項目設計工程師，到先后擔任煤油共煉項目、榆橫醋酸費托項目、延安煤油氣資源綜合利用項目、輕烴資源綜合利用項目、榆能化填平補齊項目的主裝置負責人；從設計崗位，到先后擔任10余個項目的設計經理。經過多個崗位的歷練，孫琳峰逐漸成長為技術帶頭人。目前主要負責公司新能源轉型類型項目，作為碳酸酯類項目及電解液項目的設計經理，公司首套項目的負責人，在工作中積極探索，身先士卒，敢闖敢干，時刻融入項目角色，能夠潛心鉆研技術，精益求精，在科室技術基礎建設和公司新能源轉型重點工程重大項目中發揮重要作用。他善于按“標準”辦事，發現問題解決問題，不斷增強技術水平，積極參與到公司及科室的技術標準制定和更新以及技術培訓工作中，先后參與20余項技術標準的制定。他強化多專業協同作業，確保項目保質保量按期交付。

       抓核心，要效益
       在碳達峰和碳中和的背景下，各石油化工企業在生產經營中如何能夠穩生產調結構，提升企業經濟效益顯得愈加重要。寧波富德能源環氧乙烷擴能項目，是公司重點轉型升級的首套環氧乙烷項目，作為項目經理，孫琳峰積極主動學習，帶領團隊深入一線考察，反復推敲方案，實現裝置一次性擴能開車成功，通過4000萬的技術投資，將原裝置產能直接提升4倍，能耗水平降低20%，實現企業年稅后利潤2.1億元。該項目在行業內起到了非常成功的示范效果，是節能降耗和踐行雙碳理念的典范，被評選為公司2023年度優秀項目，并獲得中石油工程協會頒發的2023年度優秀設計三等獎。寧夏寶豐能源電池全產業鏈電解液項目的碳酸酯裝置和電解液裝置兩套主裝置，全產業鏈項目總投資697億元，是國家新型能源全產業鏈的戰略重點項目，也是西部寧夏地域的重點轉型項目，作為項目設計經理，在工期緊任務重的情況下，孫琳峰主動承擔兩套主裝置的設計管理，在沒有成熟工藝包的情況下，他帶領設計團隊主動查資料，技術交流，反復論證，不斷摸索試錯再摸索，歷時6個月，完成詳細設計，得到了業主的一致好評。
       敢創新，促發展
       該同志自工作以來，在完成技術工作積累的同時也充分利用業余時間進行技術沉淀和創新，面向未來發展趨勢研發新技術，以一種可以做到更好的心態對待每一項工作，持續優化在點滴之中。截止目前已獲得1項發明專利和4項實用新型專利的技術授權。
       作為一名黨員干部和業務骨干，孫琳峰時刻以高標準嚴格要求自己，在公司核心技術研發中做出應有貢獻，在公司重點項目執行中發揮積極作用，為北油工程實現跨越式發展貢獻力量。